Freelance : les différents statuts possibles (micro, SASU, portage salarial…)

Freelance les différents statuts : Se lancer en freelance, c’est avant tout choisir son indépendance. Mais une des premières questions qui va se poser c’est : quel statut juridique choisir ?

Micro-entreprise, SASU, portage salarial… chaque option a ses avantages et ses limites, je vais essayer de répondre de la plus simple des façons car ça peut faire peur (même à moi ahah) mais en réalité le choix est plutôt simple.

La micro-entreprise : le choix le plus simple

Pour moi clairement la voie royale pour tester de travailler en freelance. La micro-entreprise (anciennement auto-entreprise) est le statut préféré des freelances pour commencer.

✅ Avantages

• Création rapide et gratuite en ligne (par exemple Legalstart)

• Comptabilité simplifiée (on peut la tenir soi-même)

• Charges sociales calculées sur le chiffre d’affaires encaissé

• Idéal pour tester une activité sans gros risques

  
  

❌ Limites

• Plafond de chiffre d’affaires (77 700 € pour les prestations de services en 2025)

• Pas de possibilité de déduire ses frais professionnels

• Protection sociale limitée

  
  

👉 Parfait pour démarrer et valider son projet, pour moi c’est la meilleure pour essayer notamment ! Ça vous coûtera une centaine d’euros avec Legalstart, et surtout si votre activité ne décolle pas vous n’avez pas de frais !

La SASU : plus de crédibilité et de protection

La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) pour moi c’est quand tu as déjà bien validé ton activité et tu as pratiquement atteint ton plafond en tant que micro-entreprise.

Convient aux freelances qui génèrent un bon chiffre d’affaires ou veulent se développer.

✅ Avantages

• Pas de plafond de revenus

• Déduction des charges réelles (frais, matériel, abonnements, etc.)

• Protection sociale “assimilé salarié” (meilleure couverture que micro-entrepreneur)

• Possibilité de se verser un salaire + dividendes

  
  

❌ Limites

• Création plus complexe et coûteuse (statuts, frais juridiques)

• Comptabilité plus lourde (expert-comptable recommandé)

• Cotisations sociales plus élevées qu’en micro

  
  

👉 Un choix pertinent quand l’activité est bien lancée, lorsque vous voulez passer à l’échelle supérieure.

Le portage salarial : l’indépendance avec la sécurité du salariat

Le portage salarial est une alternative pour ceux qui veulent les avantages du freelancing sans les contraintes administratives.

✅ Avantages

• Statut de salarié (contrat de travail, chômage, retraite, mutuelle)

• Gestion administrative déléguée à la société de portage

• Concentration totale sur ses missions et clients

  
  

❌ Limites

• Frais de gestion prélevés (5 à 10 % du chiffre d’affaires)

• Moins de liberté qu’en micro ou SASU

• Pas toujours adapté aux activités très créatives ou entrepreneuriales

  
  

👉 Idéal pour ceux qui veulent tester l’indépendance en toute sécurité.

Autres options possibles

• EURL : une société unipersonnelle, proche de la SASU mais avec un statut social différent.

• Coopératives d’activité et d’emploi (CAE) : mutualisation entre indépendants.

• Profession libérale (réglementée) : pour les métiers spécifiques (avocat, architecte, médecin…).

  
  

Conclusion : Freelance les différents statuts possible

En réalité ne vous embêtez pas trop avec cela car ce qui a vraiment de l’importance c’est de lancer son activité et trouver ses premiers clients !

• Micro-entreprise → pour démarrer facilement.

• SASU → pour se développer et optimiser ses revenus.

  
  

Ce que je recommande et d’après mon expérience c’est en premier temps Micro-entreprise et une fois que l’activité est vraiment très bien lancée et peut-être qu’on veut recruter ou déduire des frais, passer en SASU ou un autre statut.

👉 Le choix dépend de ton niveau d’activité, de tes objectifs et de ton rapport au risque.À chaque fois personnellement ce que j’ai pu faire c’est aller sur Legalstart et ils pourront vous conseiller si jamais au moindre doute.

Si tu envisages de devenir freelance, J’aide les personnes à se lancer en freelance en partageant mon expérience de 6 ans, pour éviter les mêmes erreurs et avoir une personne à contacter dès qu’une question se pose, et même te conseiller dans cette démarche..